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广东省注册会计师行业部署35项具体任务推动“执业监督提质年”主题活动落到实处

来源:作者: 发布时间:2024年07月25日 浏览: 字体:

为进一步引领行业服务财会监督大局,贯彻落实全国注册会计师行业党委主题年活动部署要求,近日,广东省行业党委、广东省注协印发了《广东省注册会计师行业“执业监督提质年”主题活动重点工作任务》(以下简称《工作任务》),明确目标、细化任务,着力深化党建业务相融相促机制,推动会计师事务所加强发挥执业监督作用,切实遏制财务造假、防范执业风险、提升审计质量。

一、完善机制,党建引领诚信建设。《工作任务》紧扣全国行业党委“深刻认识执业监督的重要意义,增强从业人员使命感责任感”任务目标,着力巩固深化党纪学习教育成果,强化诚信建设。一是推动党内监督与执业监督贯通协调。通过指导设立分所的广东本土所建立党建一体化管理机制与事务所管理一体化协同发力机制,推动事务所完善党组织参与决策管理和党组织班子与管理层集体学习、工作会商制度,确保事务所发展正确方向,保障执业监督作用有效发挥。二是构建党建工作与行业监管联动机制。持续推动符合条件的事务所党组织纪检机构应建尽建,探索创新执业质量检查与综合评价、年检、党建工作评估指导等工作联动机制,以党建引领行业“严监管”。三是建立能力提升闭环机制。加强编制实务指引和风险提示函加强专业指导,重点开展新设立、新合并、新备案所约谈问询和上门走访,健全完善质量检查“回头看”机制,指导帮扶事务所不断提升管理水平和执业能力。四是强化行业全方位、多手段宣传机制。依托行业宣传矩阵,谋划全方位、多手段宣传主题年活动的创新做法和实际成效,强化惩戒信息和违规案例通报,围绕行业服务国家大局开展主题宣传,弘扬行业价值,不断营造行业依法执业监督、高质量开展审计工作的浓厚氛围。

二、细化措施,大力抓好落地落实。《工作任务》坚持党建引领,立足协会职责和事务所作用,细化八方面35项具体任务,分级分类推动提升审计质量,提高执业监督效能。一是抓实思想政治引领。明确通过事务所党组织书记培训、财会监督人才培训、事务所合伙人研修班等途径开展主题研讨,抓好“关键少数”思想引领,以开展“凝聚新力量•筑梦新时代”活动、组织“CPA粤青年学习俱乐部”,以及开展诚信文化建设活动等形式广泛凝聚行业代表人士、团员青年和从业人员共识,不断深化行业财会监督认识。二是深化党纪学习教育。推动巩固行业开展党纪学习教育成果,探索制度化开展诚信文化建设活动,结合省注协换届大会、“CPA诚信林共建行动”等会议和活动组织会员代表开展诚信宣誓,继续开展“注册会计师诚信执业30年”荣誉褒奖,引导督促执业人员守住良知、扛起责任。三是建强高端人才专业队伍,充分运用“全生命周期”理论开展人才培养工作,持续深化实施广东行业高端人才引领三大工程,完善行业高端人才使用管理机制,遴选行业优秀骨干,深入推进行业财会监督人才库建设,不断激发行业高端人才干事创业热情。四是丰富自律监督手段。进一步升级优化会员诚信画像系统推动实现智能预警和线上监管,修订完善《约谈工作规则》并制度化、日常化开展事前、事中约谈提醒,深化拓展跨部门、跨行业联合监管机制,探索监管窗口“前移”有效措施。

三、推动工作,跟进落实顶层设计。《工作任务》紧扣财政部、全国行业党委顶层设计要求,明确阶段任务、突出工作重点,确保主题年活动各项任务在广东行业落到实处。一是做好专题培训。针对财政部、中注协新发布执业准则、审计数据标准,及早筹备举办执业准则和数据标准系列专题培训,指导行业贯彻执行执业标准体系。二是制定实施细则。落实中注协出台的事务所诚信评级评价制度要求,立足广东行业实际,研究制定实施细则并开展事务所诚信评级评价和分级分类监管,不断健全事务所诚信监管机制。三是优化执业环境。进一步推动完善事务所选聘机制,提升行业法律服务开展法治体检,推动形成更有利于保障事务所合法权益的职业责任保险机制和合同条款,切实解决事务所执业审计后顾之忧。

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