广东省注册会计师协会

为贯彻落实全国稳就业工作电视电话会议精神，帮助尽可能多的市场主体稳岗，努力拓展就业岗位，广东省财政厅坚决扛起稳就业、保就业的政治责任，在努力发挥财政稳经济大盘、保市场主体作用的同时，把促就业，特别是高校毕业生就业作为重点抓紧抓好，积极搭建注册会计师行业供需平台，为推动就业局势总体稳定贡献力量。

一、搭建供需平台，校园岗位“零距离”。面对高校应届毕业生规模加大、就业压力增大的现实问题，省财政厅党组从全局的高度重视就业问题，将“CPA走进高校促就业行动”作为省财政贯彻落实稳经济大盘一揽子政策的重要举措，作出统一部署安排。厅党组书记、厅长戴运龙谋划审定工作方案，发挥省注册会计师协会贴紧行业的优势，当好“供需”双方的对接“桥梁”。省注册会计师协会积极作为，广泛发动行业力量走进校园开展专场招聘，先后协调广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山等6市注册会计师协会，重点联系对接吸纳就业能力强的会计师事务所参与招聘。6月12日，首场线下招聘活动选择在财会类专业毕业生相对集中、专业匹配度较高的广东财经大学举办，普华永道、毕马威、德勤、安永等“国际四大”和天健、立信、信永中和、致同、中天粤等国内知名品牌事务所在内的52家会计师事务所(分所)积极响应，为财会、金融、法律、信息、工商管理等多个专业的毕业生提供542个岗位。

二、营造良好氛围，线上线下“齐发力”。从2020年开始，省财政厅组织开展“CPA进校园”行动，受疫情影响，前两年主要采用线上方式进行网络招聘，累计发动150多家事务所和高校对接，为毕业生提供5600多个就业岗位。为营造良好促就业氛围，今年，综合考虑当前疫情防控形势和前两年“CPA进校园”工作经验，采取“线上+线下”的方式进行招聘，组织200多家会计师事务所向全省高校毕业生提供超过2000个就业或实习岗位。首场线下招聘会现场气氛活跃，招聘摊位前人潮涌动，据初步统计，招聘会现场共收到1500余份简历，达成初步意向的300余人。线上招聘平台同样火爆，浏览量、点击率快速增长，共吸引近2.5万毕业生参加，还有不少在校生在线“围观”，提前感受浓浓的就业氛围。

三、把准关键节点，宣传引导“出实招”。省注册会计师协会抓住6月毕业生离校前求职的关键时期，结合“CPA进校园”活动，同步开展职业分享会，邀请多家会计师事务所行业精英骨干为毕业生传授从业经验、分享职业规划、提供就业指导，反响十分热烈，得到学校领导、教职工、广大学生的一致好评。大家纷纷表示，这次“CPA进校园”系列活动，既重视搭建行业与学校供需平台，努力提升就业服务的精准性、有效性和便利性，为高校学生提供更多新选择和新机遇，也重视宣传行业引导毕业生树立正确职业观、就业观和择业观，指导学生们迈好走向社会第一步。同时，组织行业各层次骨干现身分享执业体验，在为高校毕业生提供就业指导过程中，让其充分了解注册会计师行业作为现代高端服务业，在国民经济健康发展、资本市场有序运行、市场主体风险管控等方面的专业贡献和行业价值，有利于吸引更多优秀毕业生投身注册会计师行业事业，促进行业和学校发展双赢。