广东省注册会计师协会

国办发30号文件出台，为注册会计师行业发展指明了方向，带来了新的机遇。广东注协深入贯彻落实国办发30号文件精神，锚定提升审计质量、促进行业健康发展这一目标，以系统性、全局性思维统筹谋划，结合广东行业实际出台《广东省注册会计师行业提升审计质量 促进健康发展工作方案》(以下简称《工作方案》)，通过三年持续发力强化五方面建设，奋力推进行业实现高质量发展，更好服务国家改革和经济社会发展。

三年行动分步走，持之以恒谋长效。提升审计质量，促进健康发展是一项长期性工作，必须久久为功。《工作方案》通过分解任务目标，力争通过2022至2024年三年持续发力,实现行业面貌和发展能级“一年一小变，三年一大变”。2022年，重点完善协会自律管理和执业引导机制，强化协会职能作用，全力提升管理和服务水平。2023年，重点增强行业执业能力，持续深化诚信、内部治理和专业能力建设，全方位提升发展能级和竞争力。2024年，重点打造和宣传一批广东特色事务所品牌，全面展现高质量发展成效。

五大建设齐发力，固本强基促发展。提升审计质量，促进健康发展是一项系统性工作，需要综合施策。《工作方案》按照问题导向、目标导向思路，提出16条措施强监管、提内功、育人才、树品牌、优环境，针对性解决行业发展的短板和弊端。一是完善自律管理机制建设，构建专项整治与长效监管、检查处理与帮扶指导、行业自律与行政监管相协同的监管新格局，切实规范审计秩序。二是强化执业能力建设，以诚信建设为主线，发挥协会专业优势强化内部治理引导和专业技术指导，多维度提升服务能级和竞争力。三是推进人才高地建设，综合运用技能培训、人才培养、人才吸纳等抓手，以“全生命周期管理”理念打造一支高水平的行业人才队伍。四是加强品牌建设，围绕服务“双区”和两个合作区建设，以“专精特新”发展、数字化转型等需求为导向强化支持引导，树立广东特色品牌。五是优化执业环境建设，突出协会职能，加强行业正面宣传、对外沟通协调、会员执业保护，营造促进行业持续健康发展的良好环境。

党建引领强保障，压实责任抓落实。三分部署，七分落实，为确保《工作方案》落地落实落细，广东注协完善工作机制，务求取得预期成效。一方面，完善党建工作责任落实机制，推进落实行业党建“321”工程和省新一轮加强基层党建三年行动计划，依托省行业党校强化党的创新理论武装，坚持事务所党的组织和工作有形覆盖与有效覆盖相统一，调动发挥行业基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领行业高质量发展。另一方面，完善方案组织实施机制，省注协发挥统筹抓总作用，配套制定任务清单明确责任分工和完成时限，并建立信息报送、督办考评等机制扎实推进各项重点工作。全省行业坚持“一盘棋”，各市注协在省注协统一部署下，发挥就近优势加强对属地事务所的执业引导和服务管理，上下联动共同抓好工作落实和推动行业高质量发展。