广东金铭至正会计师事务所有限公司党支部(以下简称金铭至正党支部)自成立以来，坚持“党建引领业务，业务促进党建”理念，探索形成党建与人才培养、业务开展、文化建设相融合的“三融合”工作法，以高质量党建工作引领事务所持续稳健发展。

一、党建与带队伍相融合，发挥党支部功能作用。金铭至正党支部将党建工作与人才培养相结合，落实“一肩挑”、实施“双培工程”，着力建强以党员为核心的骨干队伍，促进事务所党组织充分发挥政治功能和组织功能。一是抓实政治理论学习，凝心铸魂筑牢根本。高标准组织事务所从业人员开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，建立理论学习与业务学习同进行、支部班子与管理层组织学习同开展工作机制，提升理论学习的实效性。同时，通过设立党建读书角、分享教育短视频、组织参加省行业党校培训班和“CPA粤学堂”学习等方式，引导党员灵活学习，不断提高政治理论素质。二是德才兼顾培养青年，促进发挥示范作用。将青年人才培养作为重中之重，定期组织团员青年参加党支部学习活动和参加上级各类专业培训，着力提升事务所团员青年政治理论水平和专业胜任能力，近年共培养2名觉悟高、能力强的青年骨干成为党员，提拔4名业务精干、先锋作用突出的党员和入党积极分子担任部门或项目主管，有效激发团队整体活力。三是党员带头攻坚克难，保障项目顺利完成。着力在急难项目中成立党员攻关小组，加强党员先锋模范作用发挥和队伍锻炼。例如在为某省直单位开展政策期满评估清算、某强制戒毒隔离所开展国有资产全面清查盘点等时间紧、任务重、难度大的项目中，由党员攻关小组牵头，通过与服务对象开展红联共建结对活动等锤炼人才队伍素质，通过良性互动机制协同攻坚克难，为业务按时顺利完成提供了坚实支撑。

二、党建与抓业务相融合，引领事务所高质量发展。金铭至正党支部坚持将党建工作融入业务工作中，2021年推动事务所完成“党建入章”，逐步形成党建与业务相互促进、共同发展的良好局面。一是紧扣服务国家建设这个主题，推动事务所战略转型。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及省委十三届五次全会精神，引领事务所紧抓国家完善发展服务业体制机制和支持服务业发展机遇等相关改革契机，推动事务所积极拓展政府服务、科技资金审计、乡村振兴领域、破产管理人服务等方面业务，在服务国家发展中转型发展。二是紧扣诚信建设这条主线，以党纪学习教育成果促进优化质控体系。以开展党纪学习教育为契机，由党支部书记牵头组织内部培训，创新构建完善事务所内部质控交叉互检和底稿检视机制，对照《中国共产党纪律处分条例》“六项纪律”内容制定行业容易触碰的红线清单，助力完善事务所质控体系，增强团队风险意识、防范执业风险。三是发挥党员骨干作用，带动提升事务所整体执业水平。坚持以发挥党员骨干作用作为提升竞争力的关键，组织青年党员参与编撰《重大突发事件下社会捐赠审计的难点与对策》、《涉及海量数据的审计项目中数据分析技术的应用案例》等专业指导书籍，引领带动全体职工主动提升专业能力和执业水平，打好推动事务所高质量发展的专业基础。

三、党建与强文化相融合，团结凝聚党员群众作贡献。金铭至正党支部坚持将党员职工思政教育与事务所文化建设融合，着力树牢正确价值观，塑造特色企业文化，加强组织关怀，引领事务所勇担社会责任、贡献专业力量。一是加强组织关怀，激发干事创业热情。协调设立事务所党建活动区，以主题党日、主题党课等组织生活为抓手，扩大党员群众参与范围，不断增强党支部的向心力和凝聚力。加强青年员工引领和关怀，鼓励党员职工在组织生活中积极发言和提出意见建议，通过组织谈心谈话和体育活动帮助缓解员工工作压力，以员工归属感的提升促进工作效率提高。二是组织志愿服务，展现行业专业风采。积极响应省行业党委成立“服务‘百千万工程’”、“CPA绿林行动”等专家服务团的号召，以党支部和团支部为核心组织事务所团员青年成立“青年志愿者服务队”，参加省行业党委“走进园区送服务”、“‘千所万师’服务‘百千万工程’”等工作，并定期为园区、社区提供多形式志愿活动，切实以专业水平展现行业风采。三是履行社会责任，公益援企助力生产。在特殊时期事务所党支部积极履行社会责任，为某基金会特殊时期接受捐赠的收支情况提供免费审计服务。同时，鼓励事务所注册会计师主动请缨担任财务专家，线上线下讲解财税优惠、指导企业应对风险，助力企业渡过难关。